[第1道試題]促進干系人參與的步驟包括：識別、理解、（）、優(yōu)先級排序、參與和。A．分析變更B．分析監(jiān)督C．效果評價

[第2道試題]有效執(zhí)行團隊績效域可以實現(xiàn)的預(yù)期目標，不包括（）.A．共享責任B．建立高績效團隊C．所有團隊成員都展

[第3道試題]（）決策速度快，但容易出錯，也會因為未考慮受決策影響的人的感受而降低他們的積極性。（）決策具有包容性

[第5道試題]評價項目以有條理、協(xié)調(diào)一致的方式推進，可以通過對照（）和其他度量指標，對項目結(jié)果進行績效審查來判斷。

[第6道試題]對某一事物進行度量會對其行為產(chǎn)生影響，因此需要謹慎制定度量指標，表明了度量具有（）。A．霍桑效應(yīng)B．