1 目的和適用范圍

    1.1 目的

    為規(guī)范對計算機信息系統(tǒng)集成資質評審機構和信息系統(tǒng)工程監(jiān)理資質評審機構（以下簡稱“評審機構”）的管理，保證計算機信息系統(tǒng)集成和信息系統(tǒng)工程監(jiān)理資質評審工作健康、有序地進行，特制定本評審規(guī)范。

    1.2 適用范圍

    本規(guī)范適用于信息產(chǎn)業(yè)主管部門認可的評審機構對計算機信息系統(tǒng)集成資質和信息系統(tǒng)工程監(jiān)理資質評審活動。

    1.3 參考文件

    (1)《計算機信息系統(tǒng)集成資質管理辦法（試行）》（信部規(guī)[1999]1047號文發(fā)布）

    (2)《計算機信息系統(tǒng)集成資質等級評定條件（試行）》（信       部規(guī)[2000]821號文發(fā)布）

    (3)《計算機信息系統(tǒng)集成資質認證機構管理辦法（試行）》      （信部規(guī)[2001]113號文發(fā)布）

    (4)《計算機信息系統(tǒng)集成資質認證申報程序》（信規(guī)函[2001]2號文發(fā)布）

    (5)《信息系統(tǒng)工程監(jiān)理暫行規(guī)定》（信部信[2002]570 號文）

    (6)《信息系統(tǒng)工程監(jiān)理單位資質管理辦法》和《信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工程師資格管理辦法》（信部信[2003]142號文）

    (7)  ISO/IEC17020:1998《各類檢查機構運作的基本準則》
 

    2 工作程序

    2.1 受理申請

    2.1.1評審機構受理資質評審的申請時，應確認申請方符合下列條件：

    2.1.1.1 申請計算機信息系統(tǒng)集成資質的組織應滿足信息產(chǎn)業(yè)部信部規(guī)[1999]1047號文件第十二條規(guī)定的要求；申請信息系統(tǒng)工程監(jiān)理資質的組織應滿足信息產(chǎn)業(yè)部信部信[2002]570號文件第五條規(guī)定的要求。

    2.1.1.2 申請方已對照信息產(chǎn)業(yè)部發(fā)布的計算機信息系統(tǒng)集成資質等級或信息系統(tǒng)工程監(jiān)理資質等級條件，確定了申請的相應資質類別和等級。

    2.1.2評審機構應要求申請方在申請時提交以下材料：

    a) 向評審機構提交的申請書一份

    b) 申報文件一份

    c) 申報文件的附件一份（包括質量手冊和程序文件、申請單位的營業(yè)執(zhí)照復印件等證明材料）。

    2.1.3評審機構確認申請單位符合申請條件，申請材料提交完整并屬于資質評審機構評審范圍后，接受申請。

    2.2 組織評審組

    2.2.1評審組的組建

    評審機構受理申請后應任命評審組長，并指定評審組成員。

    評審組成員應具備以下條件：

    a) 本科以上電子、通信、計算機等理工科相關專業(yè)學歷，或本科以上非以上專業(yè)學歷，但有五年以上相關工作經(jīng)歷；

    b) 必須經(jīng)過信息系統(tǒng)集成資質評審或信息系統(tǒng)工程監(jiān)理資質評審培訓。

    必要時，評審組可聘請技術專家參加。

    技術專家一般應滿足以下條件：

    a) 在軟件/信息系統(tǒng)集成/信息系統(tǒng)監(jiān)理或相關行業(yè)具有較豐富的管理或技術經(jīng)歷;

    b) 愿意遵守資質評審機構的各項規(guī)定，包括保密規(guī)定;

    c) 忠誠、誠實，并愿意真實地向資質評審機構報告與受評審方的任何聯(lián)系。

    技術專家在第一次參加信息系統(tǒng)集成資質或信息系統(tǒng)工程監(jiān)理資質評審時，應進行入門培訓，包括資質評審的有關要求培訓。

    評審員、評審機構有關工作人員以及技術專家的培訓內容應包括：

    a ) 信息產(chǎn)業(yè)部資質評審工作文件要求；

    b ) 資質評審背景、基本概念及意義；

    c ) 資質評審工作流程；

    d ) 資質評審等級評定條件實施要求；

    評審員另外需單獨增加的培訓內容為：

    e）資質評審要求與評審技能；

    f ) 財務方面的基本知識。

    2.2.2職責

    2.2.2.1 評審員職責：

    a)遵守相應的評審要求；

    b)傳達和闡明評審要求；

    c)獨立完成分工范圍內的現(xiàn)場評審任務、收集證據(jù)，進行評審組內部交流，對受評審方與資質等級條件要求的符合性以及有效性作出評價；

    d)報告評審結果；

    e)驗證所采取的糾正措施的有效性；

    f)收存和保護與評審有關的文件，按要求提交這些文件；確保這些文件的機密性；謹慎處理特殊的信息；

    g)配合并支持評審組長的工作；

    h)按照評審組組長的安排進行文件評審；

    2.2.2.2 評審組長除具有評審員的職責外， 還應有以下職責：

    a)全權負責各階段的工作；

    b)合理規(guī)定評審要求及所需人員資格，協(xié)助選擇評審組的其他成員；

    c)編制評審計劃；

    d)代表評審組同受評審方的管理者溝通；

    e)有權對評審工作的開展和評審觀察結果作最后決定；

    g)提交評審報告。

    2.2.2.3技術專家的職責是根據(jù)評審組長的要求，為評審組的評審活動提供技術支持（評審意見應由評審組正式成員提出）。

    2.3 文件評審

    評審組組長負責對申請方提交的申請文件進行評審。