近日，四川和濟南人社局公布了2021年最新一批技術技能提升補貼人員公示名單，其中，取得軟考證書即可申領補貼，高級可得2000元，快來看看吧！

濟南

根據山東省人社廳、財政廳《關于明確失業(yè)保險技術技能提升補貼有關問題的通知》（魯人社字〔2020〕189號）濟南市人社局、財政局《關于轉發(fā)《山東省人社廳、財政廳〈關于失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能有關問題的通知〉的通知》（濟人社發(fā)〔2017〕110號）和《關于規(guī)范企業(yè)職工技能提升補貼申領工作的通知》（濟就字〔2021〕1號）規(guī)定，經審核，擬同意給予顏凌云等2451名企業(yè)職工發(fā)放“職業(yè)技能提升補貼”，現予以公示（名單見附件），公示時間：2021年8月6日至2021年8月12日。公示期間對公示信息有異議可向濟南市人力資源和社會保障局或濟南市公共就業(yè)服務中心反映，公示無異議的，于本月下旬將補貼資金發(fā)放至職工社會保障卡金融區(qū)中。監(jiān)督電話：66605964（政策咨詢）、68966712（業(yè)務辦理）

附件：2021年度企業(yè)職工技術技能提升補貼人員公示表（7月份）

原文鏈接：濟南市人力資源和社會保障局 公示公告 2021年度企業(yè)職工技術技能提升補貼人員公示表（7月份）

2021年濟南市技術技能提升補貼發(fā)放標準中：信息系統(tǒng)項目管理師等高級申領補貼金額為2000元；

同等批次濟南市技術技能提升補貼中，計算機技術與軟件專業(yè)技術資格其他等級考試申領補貼金額為1000或1500元。

四川

按照四川省人力資源和社會保障廳四川省財政廳《關于失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能有關問題的通知》（川人社發(fā)〔2017〕31號）文件和《關于進一步做好技術技能提升補貼有關工作的通知》（川人社發(fā)〔2019〕19號）文件規(guī)定以及《四川省就業(yè)服務管理局關于做好省本級失業(yè)保險技術技能提升補貼有關工作的通知》（川就局辦〔2019〕46號）文件具體要求，經審核，下列省本級參保企業(yè)職工符合享受技術技能提升補貼條件，現將相關情況予以公示（見附件）。公示期為5個工作日（2021年7月21日至2021年7月27日），如有異議，請在公示期內提出。公示無異議的，失業(yè)保險經辦機構在10個工作日內將補貼資金發(fā)放至職工本人社會保障卡。

聯(lián)系電話：87780968、87780053。

附件：省本級企業(yè)參保職工技術技能提升補貼公示人員名單（2021年第七批）

原文鏈接：2021年第七批省本級符合享受技術技能提升補貼條件人員公示名單-失業(yè)保險（技能提升補貼、穩(wěn)崗補貼）-四川省人力資源和社會保障廳

2021年四川省技術技能提升補貼發(fā)放標準中：系統(tǒng)集成項目管理工程師等中級申領補貼為1500元。

同等批次四川省技術技能提升補貼中，計算機技術與軟件專業(yè)技術資格其他等級考試申領補貼金額為1000元。

關于證書補貼領取常見問題答疑

1、勞動者必須在戶籍地參加職業(yè)技能培訓才能領到補貼嗎？

不是。職業(yè)技能提升行動破除了地域、戶籍制約，職業(yè)技能提升行動方案中明確指出，符合條件的勞動者在戶籍地、常住地、求職就業(yè)地參加培訓后取得證書的，按規(guī)定可以領取職業(yè)培訓補貼。

2、在一年內，已經參加過一次補貼培訓再參加培訓還能領補貼嗎？

根據國務院印發(fā)的《職業(yè)技能提升行動方案（2019—2021年）》文件：符合條件的勞動者取得證書（職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、特種作業(yè)操作證書、培訓合格證書等）的，按規(guī)定給予補貼，原則上每人每年可享受不超過3次，同一職業(yè)同一等級不可重復享受。

3、到了法定退休年齡，參加職業(yè)技能培訓，還能領取補貼嗎？

如果你已經到達到或超過法定退休年齡，但是不具有按月領取養(yǎng)老金的資格，而且你確有培訓需求，那么，按照職業(yè)技能提升行動方案的相關規(guī)定，你參加職業(yè)技能培訓是有資格領取補貼的。

但是，具體實施辦法要以當地人力資源社會保障部門出臺的相關政策為準。你可以咨詢當地人力資源社會保障部門了解詳情。

4、勞動者可以從哪里獲悉補貼培訓機構或者補貼培訓項目的信息？

勞動者可以到當地人力資源社會保障部門了解當地補貼培訓相關信息。職業(yè)技能提升行動方案中要求各地提高培訓管理服務水平，對補貼性職業(yè)技能培訓實施目錄清單管理，公布培訓項目目錄、培訓和評價機構目錄，方便勞動者按需選擇。

5、對勞動者的技能評價主要有哪幾種方式？

根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于分類推進人才評價機制改革的指導意見》精神，目前對勞動者的技能評價主要采用職業(yè)資格評價、職業(yè)技能等級認定和專項職業(yè)能力考核等多元化評價方式。

6、什么是職業(yè)技能等級認定？

人力資源社會保障部門公布職業(yè)技能等級認定機構目錄。由目錄中的企業(yè)等用人單位和社會培訓評價組織，按照國家職業(yè)技能標準和行業(yè)企業(yè)評價規(guī)范，對勞動者進行職業(yè)技能等級評價，對合格人員頒發(fā)職業(yè)技能等級證書（或電子證書）。

如果你取得了相應職業(yè)技能等級證書，并且證書信息可以在人力資源社會保障部職業(yè)技能鑒定中心全國聯(lián)網查詢系統(tǒng)（jndj.osta.org.cn）查詢，那么你將被納入人才統(tǒng)計范圍，可以落實相關政策，兌現相應待遇。

7、職業(yè)技能分為幾個等級？

根據《國家職業(yè)技能標準編制技術規(guī)程 (2018年版)》，職業(yè)技能一般分為五個等級，由低到高可分為：五級/初級工、四級/中級工、三級/高級工、二級/技師、一級/高級技師。國家職業(yè)技能標準根據各職業(yè)的實際情況，確定該職業(yè)的技能等級級次。