之前給大家講了軟考證書入戶和證書福利補貼,今天我們來說一說軟考職稱以考代評這回事!
軟考職稱實行以考代評,評聘分離的制度,考試通過后意味著擁有相應(yīng)的職稱資格,對于取得軟考證書的人員,用人單位可以根據(jù)相關(guān)系列任職條件聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。取得初級資格可聘任技術(shù)員或助理工程師職務(wù);取得中級資格可聘任工程師職務(wù);取得高級資格,可聘任高級工程師職務(wù)。相當于副高級職稱。
廣東省已探索建立專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系,部分地市已發(fā)布“專業(yè)技術(shù)人員與職稱對應(yīng)關(guān)系”政策文件,廣東省自2020年度起在全省職稱評審工作中試行。專業(yè)技術(shù)人才取得相應(yīng)國家專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格的,可視同其具備我省對應(yīng)系列和層級的職稱,并可作為申報高一層級職稱的條件。
截止目前,已經(jīng)有29個省份明確軟考證書與職稱對應(yīng)關(guān)系,相關(guān)的文件依據(jù)可以添加微信:cnitpm 獲取。
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