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軟件設(shè)計(jì)師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2023/2/8)
閱讀以下關(guān)于基于MDA(Model Driven Archtecture)的軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程的敘述,在答題紙上回答問(wèn)題1至問(wèn)題3。信管網(wǎng)考友試題答案分享:
信管網(wǎng)garry范:
a:部門(mén)負(fù)責(zé)人 b:培訓(xùn)師 c:新入職員工
d:崗位,基本工資 e:課程號(hào) f:?jiǎn)T工號(hào)
g:員工號(hào) h:部門(mén)號(hào) i:課程號(hào) j:培訓(xùn)師
存在 如果是培訓(xùn)師類型員工,可以通過(guò)主鍵員工號(hào)查到培訓(xùn)關(guān)系,進(jìn)而通過(guò)課程號(hào)查詢課程與講授關(guān)系內(nèi)容
信管網(wǎng)cnitpm349536182:
部門(mén)負(fù)責(zé)人 培訓(xùn)師 新入職員工; 員工*——屬于——1部門(mén)
崗位 課程號(hào) 員工號(hào)
員工號(hào) 部門(mén)號(hào) 課程號(hào) 課程號(hào)
不知道
信管網(wǎng)cnitpm538497719640:
a 部門(mén)負(fù)責(zé)人
b 講師
c 新入職員工
員工和部門(mén)間缺失聯(lián)系,部門(mén)<>員工, 1:n
d: 崗位、基本工資
e: 課程號(hào)
f: 員工號(hào)、課程成績(jī)
g: 員工號(hào)
h: 部門(mén)號(hào)
i: 課程號(hào)
j: 培訓(xùn)師
存在;員工關(guān)系模式中存在三種具體角色,部門(mén)負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)師、新入職員工;這三種具體角色跟其他不同關(guān)系模式的聯(lián)系是有區(qū)別的,故而存在傳遞依賴。
信管網(wǎng)cnitpm538888185452:
第一題
a:部門(mén)負(fù)責(zé)人
b:培訓(xùn)師
c:新入職員工
員工和部門(mén),一個(gè)部門(mén)多個(gè)員工
第二題:
d:基本工資
e:課程號(hào)
f:員工號(hào)
第三題
g:員工號(hào)
h:部門(mén)號(hào)
i:課程號(hào),培訓(xùn)師
j:員工號(hào)
第四題:是,部門(mén)依賴員工
信管網(wǎng)cnitpm509362975264:
問(wèn)題1:
a:部門(mén)負(fù)責(zé)人 b:培訓(xùn)師 c:新入職員工
缺失聯(lián)系
缺失考試聯(lián)系,考試與新員工是一對(duì)多的關(guān)系,與課程是一對(duì)一的關(guān)系
問(wèn)題2:
d:崗位、基本工資
e:課程號(hào)
f:培訓(xùn)師、員工號(hào)
問(wèn)題3:
g:員工號(hào)
h:部門(mén)號(hào)
i:課程號(hào)
j:培訓(xùn)師
問(wèn)題4:
存在
非主屬性基本工資依賴主屬性崗位
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