系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師案例分析當(dāng)天每日一練試題地址:www.xcpkj.com/exam/ExamDayAL.aspx?t1=2
往期系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師每日一練試題匯總:www.xcpkj.com/class/27/e2_1.html
系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師案例分析每日一練試題(2023/9/25)在線測(cè)試:www.xcpkj.com/exam/ExamDayAL.aspx?t1=2&day=2023/9/25
點(diǎn)擊查看:更多系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師習(xí)題與指導(dǎo)
系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2023/9/25)
閱讀下列說明,回答問題 1至問題 4,將解答填入答題紙的對(duì)應(yīng)欄內(nèi)。
[說明]
信管網(wǎng)公司中標(biāo)一個(gè)城市的智能交通建設(shè)項(xiàng)目,總投資 350 萬元,建設(shè)周期 1年。在項(xiàng)目管理計(jì)劃發(fā)布之后,柳工作為本項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理,領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)按照計(jì)劃與任務(wù)分工開始實(shí)施。
在項(xiàng)目初期,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)在確定了項(xiàng)目范圍后,項(xiàng)目經(jīng)理制定了項(xiàng)目變更流程:
1提出變更申請(qǐng); 2、針對(duì)影響不大的變更,可以直接修改; 3、針對(duì)影響較大的變更,必須上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理,由項(xiàng)目經(jīng)理審批之后才能修改;4、修改后由項(xiàng)目經(jīng)理確認(rèn),確認(rèn) 無誤后更新配置庫,完成變更。
在一次項(xiàng)目進(jìn)度協(xié)調(diào)會(huì)上,項(xiàng)目經(jīng)理柳工與項(xiàng)目成員李工發(fā)生了爭執(zhí),原因如下:李工對(duì)于客戶提出的需求,無論大小都給予解決,客戶對(duì)此非常滿意。但是,項(xiàng)目組 其他成員并不知曉李工修改的內(nèi)容,導(dǎo)致開發(fā)任務(wù)多次返工。目前,項(xiàng)目已經(jīng)延期。
[問題 1] (8 分)
結(jié)合上述案例,請(qǐng)指出項(xiàng)目經(jīng)理柳工制定的變更管理流程存在哪些問題。
[問題2] (3 分)
基于以上案例,請(qǐng)指出項(xiàng)目成員李工在變更過程中的不恰當(dāng)之處。
[問題3] (3 分)
基于以上案例,請(qǐng)闡述變更過程中包含的配置管理活動(dòng)。
[問題4] (6分)
請(qǐng)闡述變更管理的工作流程。
信管網(wǎng)考友試題答案分享:
信管網(wǎng)cnitpm619111890661:
<div class="box"><span style="color:#003399">cnitpm616894409285的原帖: </span><span style="color:#999999">2023/9/20 19:27:11</span><br><span class="style5">一
1應(yīng)書面提出變更申請(qǐng)。
2沒有變更控制流程。
3影響不大的變更,也不能直接修改。
4記錄在案的變更要指定變更審批人。
5影響較大的,不能項(xiàng)目經(jīng)理審批,應(yīng)提交給ccb審批。
6沒有建立ccb變更控制委員會(huì)。
7沒有設(shè)置配置管理專員。
8項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)更新配置庫存在問題。
9李工沒有按變更流程提交變更。
10沒有記錄變更,通知項(xiàng)目成員。
二
1李工沒有嚴(yán)格執(zhí)行變更控制流程。
2李工沒有對(duì)變更進(jìn)行記錄。
3李工變更后,沒有通知頂目成員。
4李工的做法存在問題,導(dǎo)改項(xiàng)目延期。
三
1建立和維護(hù)配置管理組織方針。
2制定配置管理計(jì)劃。
3確定配置識(shí)別規(guī)則。
4為配置分配標(biāo)識(shí)編碼。
5報(bào)告配置狀態(tài)。
6進(jìn)行配置控制。
7進(jìn)行配置審計(jì)。
8版本管理和發(fā)布管理。
9記錄配置信息。
四
1書面提交變更申請(qǐng)。
2項(xiàng)目經(jīng)理評(píng)估變更影。
3ccb審批變更。
4實(shí)施變更。
5變更控制。
6變更驗(yàn)證。
7變更結(jié)束。</span></div>哇,太強(qiáng)了,列舉這么多問題,值得學(xué)習(xí)
信管網(wǎng)cnitpm437437214124:
問題一:1、沒有設(shè)置變更控制位委員/bbc2、影響不大的變更直接沒有經(jīng)過審核直接變更,3、所有的變更只有項(xiàng)目經(jīng)理審核,未經(jīng)過ccb審核,4、變更后項(xiàng)目經(jīng)理審核就直接更新配置庫,5、未對(duì)變更進(jìn)行存檔,6、未對(duì)變更過程進(jìn)行監(jiān)控,
問題二:客戶提出變更未按照變更管理流程進(jìn)行變更,變更后未及時(shí)通知項(xiàng)目組成員,項(xiàng)目經(jīng)理未對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)控,
問題三:變更后更新配置項(xiàng)
問題四:提出變更申請(qǐng),對(duì)變更初審,ccb審批,變更或否決,項(xiàng)目組進(jìn)行變更,對(duì)變更過程進(jìn)行監(jiān)控,變更結(jié)果歸檔
信管網(wǎng)cnitpm616894409285:
一
1應(yīng)書面提出變更申請(qǐng)。
2沒有變更控制流程。
3影響不大的變更,也不能直接修改。
4記錄在案的變更要指定變更審批人。
5影響較大的,不能項(xiàng)目經(jīng)理審批,應(yīng)提交給ccb審批。
6沒有建立ccb變更控制委員會(huì)。
7沒有設(shè)置配置管理專員。
8項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)更新配置庫存在問題。
9李工沒有按變更流程提交變更。
10沒有記錄變更,通知項(xiàng)目成員。
二
1李工沒有嚴(yán)格執(zhí)行變更控制流程。
2李工沒有對(duì)變更進(jìn)行記錄。
3李工變更后,沒有通知頂目成員。
4李工的做法存在問題,導(dǎo)改項(xiàng)目延期。
三
1建立和維護(hù)配置管理組織方針。
2制定配置管理計(jì)劃。
3確定配置識(shí)別規(guī)則。
4為配置分配標(biāo)識(shí)編碼。
5報(bào)告配置狀態(tài)。
6進(jìn)行配置控制。
7進(jìn)行配置審計(jì)。
8版本管理和發(fā)布管理。
9記錄配置信息。
四
1書面提交變更申請(qǐng)。
2項(xiàng)目經(jīng)理評(píng)估變更影。
3ccb審批變更。
4實(shí)施變更。
5變更控制。
6變更驗(yàn)證。
7變更結(jié)束。
信管網(wǎng)relf202311:
問題一,1.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)在確定了項(xiàng)目范圍后項(xiàng)目經(jīng)理制訂項(xiàng)目的變更流程存在問題,應(yīng)是在項(xiàng)目啟動(dòng)規(guī)劃階段就制訂項(xiàng)目變更流程;2.針對(duì)影響影響不大的變更可以直接修改存在問題,無論變更影響大小都應(yīng)對(duì)變更進(jìn)行影響評(píng)估,并由變更控制委員會(huì)決策是否實(shí)施修改;3.針對(duì)影響較大的變更上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理由項(xiàng)目經(jīng)理審批才能修改存在問題,應(yīng)是由項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行變更的影響評(píng)估工作,再由變更控制委員會(huì)審批決策是否實(shí)施修改;4.修改后由項(xiàng)目經(jīng)理確認(rèn)存在問題,應(yīng)是由變更發(fā)起人或相關(guān)干系人進(jìn)行確認(rèn)評(píng)審;5.確認(rèn)無誤后更新配置庫完成變更存在問題,缺乏形成變更修改后的書面記錄;6.項(xiàng)目經(jīng)理與柳工存在溝通管理缺失,且未能使用沖突管理的方法對(duì)工作爭執(zhí)加以處理;7.李工對(duì)客戶提出的需求無論大小都給予解決存在問題,未對(duì)需求變更執(zhí)行變更控制流程;8.項(xiàng)目組其他成員并不知曉李工修改的內(nèi)容導(dǎo)致開發(fā)任務(wù)多次返工存在問題,李工對(duì)變更修改后的工作未形成書面記錄,且未與相關(guān)干系人進(jìn)行確認(rèn)評(píng)審;9.項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)不足,缺乏變更管理和整體管理意識(shí);10.項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)和管理項(xiàng)目工作、監(jiān)控項(xiàng)目工作、實(shí)施整體變更控制過程工作缺失不足,未能對(duì)項(xiàng)目中的問題進(jìn)行識(shí)別和處理;
問題二,1.對(duì)客戶提出的變更需求未執(zhí)行變更控制流程;2.對(duì)變更修改后的工作未形成書面記錄;3.對(duì)變更修改后的工作未與相關(guān)干系人確認(rèn)評(píng)審;
問題三,制訂配置管理計(jì)劃,配置標(biāo)識(shí),配置控制,配置狀態(tài)記錄,配置審計(jì)與確認(rèn),配置發(fā)布和管理;
問題四,提出變更申請(qǐng),變更影響評(píng)估,變更控制委員會(huì)審批,實(shí)施變更,監(jiān)控變更實(shí)施,結(jié)束變更;
信管網(wǎng)cnitpm616894409285:
一、
1、應(yīng)書面正式提出變更申請(qǐng)。
2、對(duì)變更申請(qǐng)進(jìn)行影響評(píng)估。
3、較大的變更需要ccb審批。
4、變更后由cmo更新配置庫。
二、
1、擅自變更導(dǎo)致項(xiàng)目蔓延。
2、沒有嚴(yán)格按變更控制流程執(zhí)行變更。
3、變更后沒有通知項(xiàng)目組成員。
三、
1、識(shí)別配置項(xiàng)。
2、配置審計(jì)。
3、配置狀態(tài)報(bào)告。
四、
1、書面提出變更申請(qǐng)。
2、變更影響評(píng)估。
3、變更審批。
4、變更實(shí)施。
5、變更驗(yàn)證。
6、變更發(fā)布。
信管網(wǎng)訂閱號(hào)
信管網(wǎng)視頻號(hào)
信管網(wǎng)抖音號(hào)
溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,信管網(wǎng)網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!
信管網(wǎng)致力于為廣大信管從業(yè)人員、愛好者、大學(xué)生提供專業(yè)、高質(zhì)量的課程和服務(wù),解決其考試證書、技能提升和就業(yè)的需求。
信管網(wǎng)軟考課程由信管網(wǎng)依托10年專業(yè)軟考教研傾力打造,教材和資料參編作者和資深講師坐鎮(zhèn),通過深研歷年考試出題規(guī)律與考試大綱,深挖核心知識(shí)與高頻考點(diǎn),為學(xué)員考試保駕護(hù)航。面授、直播&錄播,多種班型靈活學(xué)習(xí),滿足不同學(xué)員考證需求,降低課程學(xué)習(xí)難度,使學(xué)習(xí)效果事半功倍。
發(fā)表評(píng)論 查看完整評(píng)論 | |