團(tuán)隊(duì)績(jī)效域的預(yù)期目標(biāo)記憶口訣及檢查方法
熱規(guī)劃績(jī)效域的預(yù)期目標(biāo)記憶口訣
熱項(xiàng)目工作績(jī)效域的預(yù)期目標(biāo)記憶口訣
熱開發(fā)方法和生命周期績(jī)效域的預(yù)期目標(biāo)記憶口訣
什么?軟考高項(xiàng)考試馬上就要開始了!
度量績(jī)效域的預(yù)期目標(biāo)記憶口訣
交付績(jī)效域的預(yù)期目標(biāo)記憶口訣
項(xiàng)目范圍管理論文子題目(三)
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不確定績(jī)效域的預(yù)期目標(biāo)記憶口訣
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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師十大管理子論題方向(二)
六、資源管理
1、請(qǐng)結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際,說明項(xiàng)目經(jīng)理如何在資源管理中更好的使用項(xiàng)目經(jīng)理的5種權(quán)力。
2、請(qǐng)根據(jù)你所描述的項(xiàng)目,說明X理論還是Y理論更適合信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理。
3、請(qǐng)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際描述為了實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)行你做了哪些努力。
4、請(qǐng)根據(jù)你所描述的項(xiàng)目,寫出項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員在馬斯洛需求層次中的等級(jí),并制定相應(yīng)的激勵(lì)計(jì)劃。
七、溝通管理
1、請(qǐng)結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際,制定一份溝通管理計(jì)劃。
2、請(qǐng)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際,說明溝通管理和干系人管理的相互關(guān)系。
3、請(qǐng)結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際,說明溝通管理方面經(jīng)常會(huì)遇到的問題和所采取的解決措施。
八、風(fēng)險(xiǎn)管理
1、根據(jù)你所描述的項(xiàng)目,描述風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性。
2、請(qǐng)根據(jù)你所描述的項(xiàng)目,描述定量風(fēng)險(xiǎn)分析與定性風(fēng)險(xiǎn)分析的區(qū)別于聯(lián)系。
3、請(qǐng)結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際,列出該項(xiàng)目的主要風(fēng)險(xiǎn)清單,并根據(jù)應(yīng)對(duì)策略制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)計(jì)劃。
九、采購(gòu)管理
1、請(qǐng)結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際,列出所需采購(gòu)的實(shí)物資源,并說明相應(yīng)的采購(gòu)策略(交付方法和合同支付類型)
2、請(qǐng)結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際,說明如果遇到合同變更,應(yīng)如何處理。
3、請(qǐng)根據(jù)你所描述的項(xiàng)目,列出常見的合同索賠的起因和索賠的流程。
十、干系人管理
1、請(qǐng)根據(jù)你所描述的項(xiàng)目,寫出項(xiàng)目的所有干系人,并制定一份項(xiàng)目中期的干系人參與度評(píng)估矩陣,針對(duì)實(shí)際與期望參與水平的差距給出合適的解決辦法。
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