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信息系統(tǒng)管理工程師每日一練試題（2025/3/24）

來源：信管網(wǎng) 2025年03月25日【所有評論】

信息系統(tǒng)管理工程師當天每日一練試題地址：www.xcpkj.com/exam/ExamDay.aspx?t1=30

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信息系統(tǒng)管理工程師每日一練試題內(nèi)容（2025/3/24）

試題1
云計算數(shù)據(jù)中心除了具有“技術(shù)屬性”還具有（）。
A．服務(wù)屬性
B．科技屬性
C．云屬性
D．系統(tǒng)屬性
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試題參考答案：A
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試題2
（）為數(shù)據(jù)的管理、發(fā)現(xiàn)和獲取提供一種實際而簡便的方法。
A．數(shù)據(jù)元
B．元數(shù)據(jù)
C．大數(shù)據(jù)
D．數(shù)據(jù)挖掘
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試題參考答案：B
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試題3
在進行客戶滿意度調(diào)查的同事，還需要對（）進行綜合管理，這也是業(yè)務(wù)關(guān)系管理的核心工作之一。
A．客戶的IT服務(wù)認知和期望值
B．服務(wù)級別協(xié)議的執(zhí)行情況
C．服務(wù)提供的成本效益分析
D．持續(xù)改進的服務(wù)策略
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試題參考答案：A
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試題4
組織應(yīng)考慮使用（）的技術(shù)來來隱藏敏感數(shù)據(jù)(如PII)。
A．不同的數(shù)字和日期
B．替換
C．假名化或匿名化
D．加密
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試題參考答案：C
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試題5
關(guān)于常見的數(shù)據(jù)可視化表現(xiàn)方式的描述，不正確的是（）
A．物體通過二維數(shù)據(jù)可視化構(gòu)成計算機模型，最常見的二維數(shù)據(jù)可視化就是地理信息系統(tǒng)。
B．時態(tài)數(shù)據(jù)以圖形方式顯示隨著時間變化的數(shù)據(jù)，是可視化信息最常見、最有用的方式之一。
C．商業(yè)組織、計算機文件系統(tǒng)和家譜圖都是按樹形結(jié)構(gòu)排列的層次數(shù)據(jù)。
D．網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)沒有固定的層次結(jié)構(gòu)，兩個節(jié)點之間可以多條連接路徑。
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試題參考答案：A
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試題6
內(nèi)部勞動市場戰(zhàn)略要實現(xiàn)的人力資源管理目標是（）
A．最大限度地提高員工的產(chǎn)出，提高員工對組織的認同感
B．尋求具有高度穩(wěn)定性和可靠性的員工，并且依賴高薪策略留住員工
C．維護組織獨特的知識，使選拔和培訓成本最小化
D．將雇傭關(guān)系建立在長期的觀點上，以期擁有更多技能的員工為組織多做貢獻
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試題參考答案：C
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試題7
常用的持續(xù)交付工具不包括（）。
A．CircleCI
B．Jenkins
C．GoCD
D．Spinnaker
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試題參考答案：A
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試題8
以下關(guān)于應(yīng)急響應(yīng)組織體系的描述，不正確的是（）。
A．信息安全應(yīng)急響應(yīng)通常由一個應(yīng)急響應(yīng)組織負責提供，應(yīng)急響應(yīng)組織可以是正式的、固定的，也可以是因信息安全事件的發(fā)生而臨時組建的
B．應(yīng)急響應(yīng)工作的組織體系包括內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部協(xié)調(diào)
C．業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)方、供應(yīng)商也是外部協(xié)調(diào)對象
D．組織需要設(shè)置專門的應(yīng)急響應(yīng)崗位，并且職責的負責人一定要事先明確
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試題參考答案：D
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試題9
關(guān)于供應(yīng)商管理，以下（）不屬于其主要活動。
A．明確與供應(yīng)商的合作策略。
B．供方自身的服務(wù)能力和外部服務(wù)能力應(yīng)實現(xiàn)一體化的管理。
C．宜設(shè)立一站式的供應(yīng)商協(xié)調(diào)管理辦公室（VMO）
D．考察供應(yīng)商的組織架構(gòu)及公司銷售理念。
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試題參考答案：D
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試題10
以下（）不是業(yè)務(wù)關(guān)系可視化過程中的主要活動。
A．確定各項業(yè)務(wù)流程的業(yè)務(wù)目標
B．評估數(shù)據(jù)中心硬件設(shè)備的性能
C．從業(yè)務(wù)視角出發(fā)進行關(guān)聯(lián)性分析
D．過配置管理流程展示業(yè)務(wù)與信息系統(tǒng)的關(guān)系
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試題參考答案：B
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