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信息系統(tǒng)項目管理師每日一練試題(2025/5/21)

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信息系統(tǒng)項目管理師每日一練試題內(nèi)容(2025/5/21)

  • 試題1

    在某軟件開發(fā)項目中,項目經(jīng)理發(fā)現(xiàn)年輕開發(fā)人員流動的流失較為嚴重,導致項目進行中花費大量時間進行招聘、任務交接和善后處理。下列選項中無法改善人員流失狀況的是(  )。
    A.通過了解項目團員的感情,預測其行動,了解其后顧之憂,并盡力幫助他們解決問題
    B.為了項目的完成,考慮到有限的人力資源,將該項目分包,在時限內(nèi)完成項目
    C.撥出專門團隊建設經(jīng)費,并鼓勵團隊內(nèi)非正式的溝通和活動
    D.建立培訓和知識共享機制,使得所有的團隊成員都可以學習到新的知識以及能夠互相幫助

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    試題參考答案:B

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  • 試題2

    項目經(jīng)理 小丁負責一個大型項目的管理工作,目前因人手緊張只有15個可用的工程師,因為其他工程師已經(jīng)被別的項目占用。這15個工程師可用時間不足所需時間的一半,并且小丁也不能說服管理層改變這個大型項目的結束日期。在這種情況下,小丁應該( )。
    A.與團隊 成員協(xié)調(diào)必要的加班,以便完成工作
    B.告訴團隊成員他們正在從事一項很有意義的工作,以激發(fā)他們的積極性
    C.征得管理層同意,適當削減工作范圍,優(yōu)先完成項目主要工作
    D.使用更有經(jīng)驗的資源 ,以更快地完成工作

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    試題參考答案:C

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  • 試題3

    項目經(jīng)理在()過程中,發(fā)現(xiàn)參加會議的主要領導無法出席,項目組原定的周一的項目例會,改為周二召開。
    A.實施整體變更控制
    B.規(guī)劃溝通管理、
    C.管理溝通
    D.監(jiān)督溝通

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    試題參考答案:D

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  • 試題4

    某個新的信息系統(tǒng)項目由三個分系統(tǒng)組成。管理層希望該項目以較低的成本帶來較高效益。雖然項目經(jīng)理想花時間和金錢來整合一些可以為公司帶來長遠利益的問題,但在項目實施過程中,分系統(tǒng)的項目經(jīng)理們聘用了一些比團隊成員平均工資高得多的高級職員。一般地,當與項目干系人一起工作時,項目經(jīng)理應該( )。
    A. 將項目干系人分組以便于辨認
    B. 盡量預測并減少可能會對項目產(chǎn)生不良影響的項目干系人的活動
    C. 注意到項目的干系人經(jīng)常有著截然不同的目標,這就使項目干系人管理復雜化
    D. 認識到角色和責任可能重疊

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    試題參考答案:C

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  • 試題5

    某軟件項目的《需求規(guī)格說明書》第一次正式發(fā)布時,版本號為V1.0,此后,由于發(fā)現(xiàn)了幾處錯誤,對該《需求規(guī)格說明書》進行了2次小的升級,此時版本號為()
    A、V1.11
    B、V1.2
    C、V2.0
    D、V1.1

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    試題參考答案:B

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  • 試題6

    項目經(jīng)理需在項目生命周期的(),針對項目干系人多樣性的信息需求,制訂有效的溝通管理計劃。應該在()期間,定期審查本過程的成果并做必要修改,以確保其持續(xù)適用。
    A.前期        項目后期
    B.早期        整個項目
    C.中期        項目后期
    D.整周期     項目中期

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    試題參考答案:B

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  • 試題7

    領導者的工作主要涉及(  )
    A、確定方向、統(tǒng)一思想、實現(xiàn)目標
    B、召集人員、分配任務、激勵和鼓舞
    C、召集人員、分配任務、實現(xiàn)目標
    D、確定方向、統(tǒng)一思想、激勵和鼓舞

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    試題參考答案:D

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  • 試題8

    控制質(zhì)量過程的目的是在用戶驗收和最終交付之前測量產(chǎn)品或服務的完整性、合規(guī)性和()
    A.穩(wěn)健性
    B.適用性
    C.可靠性
    D.安全性

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    試題參考答案:B

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  • 試題9

    對于干系人的管理可使項目沿預期軌道進行,在進行干系人分析時,可使用權力/利益方格的方法,以下敘述中,正確的是()
    A、對于權力高、利益低的干系人管理策略是隨時匯報、重點關注
    B、對于權力高、利益高的干系人的管理策略是重點管理,及時報告
    C、對于權利低、利益高的干系人的管理策略是花較少的經(jīng)理監(jiān)督即可
    D、對于權利低、利益低的干系人的管理策略是可以忽略不計

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    試題參考答案:B

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  • 試題10

    《“十四五”國家信息規(guī)劃》中提出了打造協(xié)同高效的數(shù)字致府體系,深入推進“放管服”改革,加快政府職能轉(zhuǎn)變,打造市場化、法治化、國際化營商環(huán)境,堅持整體集約建設數(shù)字政府,推動政務業(yè)務協(xié)同,()深化推進,“一網(wǎng)通辦”、“跨省通辦”、“一網(wǎng)統(tǒng)管”,暢通參與政策制定的渠道,推動國家行政體系更加完善、政府作用更好發(fā)揮,行政效率和公信力顯著提升,推動有效市場和有為政府更好結合,打造服務型政府。
    A.加快政務數(shù)據(jù)開放共享和開發(fā)利用
    B.加快政務數(shù)據(jù)資產(chǎn)使用便捷性
    C.加快推動政務數(shù)據(jù)的價值提升和變現(xiàn)
    D.嚴格管控政務數(shù)據(jù)的質(zhì)量和使用范圍

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    試題參考答案:A

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