近日，中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2026年度考試錄用公務(wù)員報(bào)名工作已正式啟動(dòng)，計(jì)劃招錄3.81萬(wàn)人，與往年相比，國(guó)考有顯著變化，報(bào)考年齡上限由35歲放寬至38歲，26年應(yīng)屆碩士、博士更是放寬至43歲。

除此之外，小編發(fā)現(xiàn)，在今年國(guó)考招錄的信息表中，有一個(gè)趨勢(shì)越來(lái)越明顯，不少崗位明確要求持證上崗，而其中13個(gè)部門(mén)共計(jì)28個(gè)崗位的備注要求中有涉及到軟考證書(shū)，部分崗位有特定資格持證要求，還有2個(gè)崗位的專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試內(nèi)容為軟考網(wǎng)絡(luò)中級(jí)技術(shù)能力筆試。

● 有崗位要求取得軟考高級(jí)五個(gè)資格中的任一證書(shū)；

● 有崗位要求具有軟考證書(shū)部分資格科目，如僅限軟件設(shè)計(jì)師、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師、系統(tǒng)分析師；

● 有崗位要求有三年以上Vue.js項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，或Electron桌面應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，或持有軟件設(shè)計(jì)師、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)工程師中級(jí)及以上軟考證書(shū)；

● 有崗位僅要求取得軟考中級(jí)及以上證書(shū)。

隨著國(guó)家數(shù)字化戰(zhàn)略深入推進(jìn)，公務(wù)員崗位的專(zhuān)業(yè)化特征愈發(fā)明顯。這意味著其實(shí)對(duì)于非計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的考生在拿到了軟考證書(shū)后同樣也有“大作用”：

第一、專(zhuān)業(yè)能力的“金字招牌”

軟考證書(shū)由人社部與工信部?jī)纱髾?quán)威部門(mén)聯(lián)合頒發(fā)，是IT界廣受認(rèn)可的專(zhuān)業(yè)資格認(rèn)證。它就像一張“專(zhuān)業(yè)身份證”，無(wú)論你深耕于系統(tǒng)分析、軟件開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)庫(kù)、網(wǎng)絡(luò)工程還是項(xiàng)目管理等領(lǐng)域，它都能為你提供一套系統(tǒng)、規(guī)范的知識(shí)體系，有力證明你的專(zhuān)業(yè)實(shí)力。

第二、求職競(jìng)爭(zhēng)中的“隱形加分項(xiàng)”

在報(bào)考公務(wù)員或事業(yè)單位時(shí)，即便有些崗位沒(méi)有明確要求持有軟考證書(shū)，但在能力相近的候選人中，手持證書(shū)的你更容易脫穎而出。它不僅是簡(jiǎn)歷篩選階段的“通行證”，更是面試時(shí)讓考官認(rèn)可你專(zhuān)業(yè)能力的“信任狀”，幫你建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

第三、職業(yè)成長(zhǎng)的“長(zhǎng)效引擎”

這張證書(shū)的價(jià)值并不局限于求職那一刻。入職后，它將繼續(xù)為你賦能——不僅是單位內(nèi)部評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的重要依據(jù)，更是你走向項(xiàng)目管理崗或技術(shù)管理崗的堅(jiān)實(shí)臺(tái)階?？梢哉f(shuō)，這是一項(xiàng)對(duì)自身專(zhuān)業(yè)生涯的長(zhǎng)期投資，收益貫穿整個(gè)職業(yè)發(fā)展道路。

所以如果國(guó)考大家打算報(bào)的是這種崗位，而且持有軟考證書(shū)的話，優(yōu)勢(shì)有多大可想而知。隨著我國(guó)近些年智能信息化的快速發(fā)展，在國(guó)家建設(shè)的人才隊(duì)伍中，對(duì)信息化專(zhuān)業(yè)人才的需求只會(huì)越來(lái)越多，而持有一本軟考證書(shū)正是你個(gè)人能力強(qiáng)有力的堅(jiān)實(shí)證明。

軟考證書(shū)其它作用

而除去在上述中所提到的在國(guó)家建設(shè)人才隊(duì)伍中軟考證書(shū)愈發(fā)受到重視之外，軟考證書(shū)在其它方面也展示了它超高的含金量。

第一、以考代評(píng)，職稱(chēng)直通車(chē)

根據(jù)原人事部、原信息產(chǎn)業(yè)部文件(國(guó)人部發(fā)[2003]39號(hào))文件規(guī)定，計(jì)算機(jī)軟件資格考試全國(guó)統(tǒng)一實(shí)施后，不再進(jìn)行計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件相應(yīng)專(zhuān)業(yè)和級(jí)別的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作。因此，計(jì)算機(jī)軟件資格考試既是職業(yè)資格考試，又是職稱(chēng)資格考試。軟考高級(jí)對(duì)應(yīng)副高職稱(chēng)、中級(jí)對(duì)應(yīng)工程師、初級(jí)對(duì)應(yīng)助理工程師或技術(shù)員，考生通過(guò)考試即可認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱(chēng)，并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)的條件。用人單位可根據(jù)工作需要，對(duì)符合對(duì)應(yīng)條件的人員按照相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職條件和聘任程序，擇優(yōu)聘任相應(yīng)級(jí)別專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

軟考 "雙軌認(rèn)證" 的屬性以及其幾乎無(wú)限制的報(bào)考要求下，形成 "低門(mén)檻準(zhǔn)入、高價(jià)值回報(bào)" 的鮮明特征。對(duì)比其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)考試，如注冊(cè)會(huì)計(jì)師、法律職業(yè)資格等，軟考在報(bào)考條件上具有普適性;相較技能等級(jí)認(rèn)證，其職稱(chēng)屬性又賦予了更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

在擁有了對(duì)應(yīng)職稱(chēng)后，就能享受更多的福利和待遇，比如職稱(chēng)補(bǔ)貼、人才補(bǔ)貼、租房購(gòu)房補(bǔ)貼、在項(xiàng)目招投標(biāo)上獲得加分等等。

第二、一線城市人才落戶(hù)

在參加軟考的絕大多數(shù)的考生中，有不少的考生都通過(guò)了軟考以考代評(píng)的職稱(chēng)獲取屬性實(shí)現(xiàn)了一線城市落戶(hù)。

比如深圳的入戶(hù)政策，軟考中級(jí)+45周歲以下+中專(zhuān)以上學(xué)歷+1個(gè)月社保在繳就可以實(shí)現(xiàn)直接入戶(hù)。

比如杭州市，具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)(中級(jí)45周歲以下，不含45周歲;副高50周歲以下，不含50周歲，正高55周歲以下，不含55周歲)資格者，在杭落實(shí)工作單位，并由工作單位正常繳納1個(gè)月及以上社會(huì)保險(xiǎn)(不含補(bǔ)繳)的，可以辦理人才引進(jìn)落戶(hù)。

比如蘇州市，具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，其中正高級(jí)年齡在55周歲以下，副高級(jí)年齡在50周歲以下;具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，年齡在45周歲以下，滿(mǎn)足相應(yīng)條件可申請(qǐng)入戶(hù)。

……

第三、專(zhuān)家?guī)煸u(píng)審

軟考中、高級(jí)分別對(duì)應(yīng)中級(jí)、副高職稱(chēng)，而采購(gòu)評(píng)審專(zhuān)家入庫(kù)條件之一就是：具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或同等專(zhuān)業(yè)水平且從事相關(guān)領(lǐng)域工作滿(mǎn)8年，或者具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或同等專(zhuān)業(yè)水平。加入專(zhuān)家?guī)炀涂赡塬@得評(píng)審機(jī)會(huì)，參與評(píng)審即可獲得相應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬。

第四、其它優(yōu)勢(shì)

除去上述所提到的，另外比如抵扣個(gè)稅、行業(yè)發(fā)展、工作求職、自我能力提升、大學(xué)生加學(xué)分等方面也能為考生帶來(lái)諸多收益。

這些證書(shū)所帶來(lái)的高含金量的回報(bào)每年都吸引著眾多考生報(bào)名參加，連續(xù)三年，軟考報(bào)名人數(shù)已超百萬(wàn)!

● 2022年：據(jù)工信部數(shù)據(jù)，計(jì)算機(jī)與通信類(lèi)考試全年報(bào)考129萬(wàn)人，其中通信考試占比極低，估算軟考報(bào)名超100萬(wàn)人;

● 2023年：工信部考試中心發(fā)布的30周年宣傳片中提到軟考與通信考試合計(jì)報(bào)名超143萬(wàn)人次，而通信考試官方數(shù)據(jù)僅為5.9萬(wàn)人，預(yù)估軟考報(bào)名人數(shù)超過(guò)137.1萬(wàn)人;

● 2024年：據(jù)軟考辦發(fā)布的工作動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)，上半年52.77萬(wàn)人，下半年54.45萬(wàn)人，全年合計(jì)107.22萬(wàn)人。

而隨著信息化人才的不斷補(bǔ)充及高質(zhì)量建設(shè)發(fā)展的需要，想要取得一本軟考證書(shū)也愈發(fā)變得更困難起來(lái)：

在考試形式上，各科目全面實(shí)行機(jī)考，在出題上的變化型、多樣性上有更多的選擇及調(diào)整。

在考試內(nèi)容上，各資格科目開(kāi)始經(jīng)歷考試教程及考試大綱的頻繁更新改版，開(kāi)始愈發(fā)注重實(shí)踐和全面，這要求考生不僅具備扎實(shí)的理論知識(shí)，還需要有豐富的實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，能夠靈活運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。越來(lái)越多的新考點(diǎn)加入其中，這也為考試學(xué)習(xí)增加了不小的難度。

而隨著持證人數(shù)以及信息化人才的不斷增加，競(jìng)爭(zhēng)更加激勵(lì)，在福利政策及企業(yè)待遇上也是瞬息萬(wàn)變，機(jī)會(huì)總是需要我們主動(dòng)去把握。

所以不論是從軟考未來(lái)的變化趨勢(shì)，還是你自身發(fā)展的需要，越早拿下軟考證書(shū)，或許才是最優(yōu)解。