2025年下半年系統(tǒng)規(guī)劃與管理師《案例分析》真題正在更新中，具體如下：

試題一

背景暫缺……

【問(wèn)題 1】（6 分）

詳細(xì)調(diào)研的步驟?

【問(wèn)題 2】（4分）

當(dāng)前，前瑞服務(wù)器配置8VCPU，32GRAM,300個(gè)虛擬機(jī)實(shí)例，當(dāng)前CPU使用率50%，應(yīng)用服務(wù)器配置16vcpu，32GRAM，200個(gè)虛擬機(jī)實(shí)例，當(dāng)前CP使用率60%，三年后業(yè)務(wù)量都，資源和業(yè)務(wù)線(xiàn)性增長(zhǎng),不考慮單實(shí)例類(lèi)型，預(yù)測(cè)三年后的前端和應(yīng)用服務(wù)的CPU總量和實(shí)例數(shù)量，使CP利用為80%。

【問(wèn)題 3】（4 分）

計(jì)算資源規(guī)劃常用方法有:

（1）一種基于歷史數(shù)斯和趨勢(shì)分析的方法，用于頂測(cè)未來(lái)的計(jì)算資源而求。通過(guò)收集和分析工作負(fù)載數(shù)據(jù)、性能指標(biāo)和業(yè)務(wù)需求，可以確定所需的計(jì)算資源規(guī)模和配置。

（2）通過(guò)優(yōu)化計(jì)算資源的配置和使用，以提高系統(tǒng)性能和效率，包括調(diào)整資源分配、優(yōu)化算法、改進(jìn)網(wǎng)絡(luò)和存儲(chǔ)性能等措施，以滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求，并提高響應(yīng)時(shí)間、吞吐量等性能指標(biāo)。

（3）一種將工作負(fù)載分布到多個(gè)計(jì)算資源上的方法，以確保資源利用的均衡和高效。

（4）一種動(dòng)態(tài)調(diào)整計(jì)算資源的方法，根據(jù)實(shí)際需求的變化自動(dòng)擴(kuò)展或收縮資源。

試題二

背景暫缺……

【問(wèn)題1】（5分）

應(yīng)用系統(tǒng)規(guī)劃的內(nèi)容，以及各個(gè)內(nèi)容用的方法或者產(chǎn)出物。

【問(wèn)題2】（（11分）

信息系統(tǒng)規(guī)劃的三種框架，各自特點(diǎn)及使用場(chǎng)景，結(jié)合案例說(shuō)明該企業(yè)該選擇那種框架。

【問(wèn)題3】（10分）

案例中的五個(gè)場(chǎng)景適合哪種云計(jì)算模式，說(shuō)明理由和原因

（1）業(yè)務(wù)發(fā)展較快，需要大量基礎(chǔ)設(shè)施

（2）開(kāi)發(fā)人員寫(xiě)代碼，方便開(kāi)發(fā)部署

（3）需要性能較高的計(jì)算資源

（4）需要文檔上傳功能

（5）需要文檔協(xié)作平臺(tái)

試題三（共25分）

A公司和醫(yī)院簽了3年服務(wù)合同，安排了一個(gè)項(xiàng)目管理小王，一個(gè)運(yùn)維工程師小李。運(yùn)行4個(gè)月，服務(wù)臺(tái)報(bào)核心系統(tǒng)HIS出現(xiàn)問(wèn)題，已有3次相同的登錄失敗問(wèn)題。小李說(shuō)自己在忙，過(guò)1小時(shí)后去發(fā)現(xiàn)是相同的問(wèn)題，前端簡(jiǎn)單的解決了。第6個(gè)月，HIS系統(tǒng)中斷運(yùn)行，小李前去發(fā)現(xiàn)是電源部件故障，聯(lián)系供應(yīng)商協(xié)調(diào)換部件，時(shí)間來(lái)不及，影響了醫(yī)院掛號(hào)。醫(yī)院投訴A公司，回溯發(fā)現(xiàn)，客戶(hù)1個(gè)月前反饋過(guò)電源部件閃燈異常，但服務(wù)臺(tái)沒(méi)有記錄。小王去匯報(bào)問(wèn)題，醫(yī)院生氣了。

【問(wèn)題1】（9分）

服務(wù)中存在的問(wèn)題?

【問(wèn)題2】（5分）

服務(wù)質(zhì)量檢查的活動(dòng)?

【問(wèn)題3】（6分）

流程績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系中，平衡計(jì)分卡的四個(gè)維度?

【問(wèn)題4】（（5分）

判斷題

……

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