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信息系統(tǒng)管理工程師每日一練試題(2025/11/14)

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信息系統(tǒng)管理工程師每日一練試題內(nèi)容(2025/11/14)

  • 試題1

    負(fù)載均衡的主要目的是什么?
    A.防止惡意用戶攻擊系統(tǒng)
    B.避免存儲(chǔ)資源浪費(fèi)或形成系統(tǒng)瓶頸
    C.監(jiān)控存儲(chǔ)系統(tǒng)的性能
    D.編輯存儲(chǔ)節(jié)點(diǎn)的信息

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    試題參考答案:B

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  • 試題2

    ( )起施行的最新的《中華人民共和國(guó)商標(biāo)法》是信息化領(lǐng)城政策法規(guī)的重要的法律基礎(chǔ)之一。
    A. 2020年10月17日
    B. 2017年6月1日
    C. 2019年4月23日
    D.2019年11月1日

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    試題參考答案:D

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  • 試題3

    以下( )不屬于IaaS服務(wù)管理對(duì)象。
    A.機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施
    B.物理資源
    C.虛擬資源池
    D.?dāng)?shù)據(jù)資源

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    試題參考答案:D

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  • 試題4

    以下關(guān)于信息系統(tǒng)項(xiàng)目的說法中,不正確的是( )
    A.信息系統(tǒng)項(xiàng)目的目標(biāo)明確,任務(wù)邊界清晰
    B.信息系統(tǒng)開發(fā)過程中客戶需求會(huì)隨項(xiàng)目進(jìn)展而變化
    C.信息系統(tǒng)項(xiàng)目是智力密集、勞動(dòng)密集型項(xiàng)目
    D.項(xiàng)目成員結(jié)構(gòu)、責(zé)任心和能力對(duì)信息系統(tǒng)項(xiàng)目的質(zhì)量有決定性影響

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    試題參考答案:A

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  • 試題5

    王某是某公司軟件設(shè)計(jì)師,每當(dāng)軟件開發(fā)完成后均按公司規(guī)定編寫軟件文檔,并提交公司存檔。該軟件文檔的著作權(quán)( )享有。
    A.應(yīng)由公司
    B.應(yīng)由公司和王某共同
    C.應(yīng)由王某
    D.除署名權(quán)以外,著作權(quán)的其他權(quán)利由王某

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    試題參考答案:A

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  • 試題6

    關(guān)于員工培訓(xùn)的描述,不正確的是(    )
    A.員工入職培訓(xùn)的目的是消除員工新進(jìn)組織產(chǎn)生的焦慮。
    B.在職培訓(xùn)能夠?yàn)閱T工提供一個(gè)真實(shí)的工作環(huán)境和回報(bào)。
    C.員工入職培訓(xùn)的缺點(diǎn)是經(jīng)理人員常常不重視而導(dǎo)致員工收獲甚微
    D.在職培訓(xùn)可節(jié)約培訓(xùn)成本,受訓(xùn)者迅速得到工作績(jī)效反饋,學(xué)習(xí)效果明顯

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    試題參考答案:C

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  • 試題7

    非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)的特點(diǎn)不包括( )。
    A.高并發(fā),讀寫能力強(qiáng)
    B.基本支持分布式
    C.事務(wù)支持強(qiáng)
    D.通用性差

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    試題參考答案:C

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  • 試題8

    資源調(diào)度管理的主要功能不包括( )
    A.添加或刪除存儲(chǔ)節(jié)點(diǎn)
    B.編輯存儲(chǔ)節(jié)點(diǎn)的信息
    C.設(shè)定某類型存儲(chǔ)資源屬于某個(gè)節(jié)點(diǎn)
    D.監(jiān)控存儲(chǔ)系統(tǒng)的性能

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    試題參考答案:D

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  • 試題9

    能力數(shù)據(jù)監(jiān)控很難做到對(duì)所有對(duì)象都監(jiān)控,那樣會(huì)使監(jiān)控成本昂貴,而且難以實(shí)施。通常會(huì)選擇基礎(chǔ)設(shè)施中對(duì)關(guān)鍵業(yè)務(wù)提供支持的組件進(jìn)行監(jiān)控。監(jiān)控中最常見的性能數(shù)據(jù)大體分成兩類:一類是監(jiān)控系統(tǒng)容量,另一類是監(jiān)控系統(tǒng)的性能,以下(        )不屬于這些主要監(jiān)控的性能數(shù)據(jù)。
    A.CPU使用率 
    B.隊(duì)列長(zhǎng)度(最大、平均)
    C.每百行代碼的錯(cuò)誤率 
    D.請(qǐng)求作業(yè)響應(yīng)時(shí)間

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    試題參考答案:C

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  • 試題10

    在招聘錄用過程中,組織往往需要將多種測(cè)評(píng)工具結(jié)合在一起使用。在使用多元選擇方法時(shí)的原則包括( )。 
    ①補(bǔ)償性原則②多元最低限制原則 ③隨機(jī)選擇原則 
    ④混合原則 ⑤年輕化原則 
    A.①②④ 
    B.①②③ 
    C.③④⑤ 
    D.②③⑤ 

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    試題參考答案:A

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