系統(tǒng)集成項目管理工程師案例分析當天每日一練試題地址:www.xcpkj.com/exam/ExamDayAL.aspx?t1=2
往期系統(tǒng)集成項目管理工程師每日一練試題匯總:www.xcpkj.com/class/27/e2_1.html
系統(tǒng)集成項目管理工程師案例分析每日一練試題(2025/11/15)在線測試:www.xcpkj.com/exam/ExamDayAL.aspx?t1=2&day=2025/11/15
系統(tǒng)集成項目管理工程師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2025/11/15)
試題三(17分)信管網(wǎng)考友試題答案分享:
信管網(wǎng)cnit**************:
小王資源管理經(jīng)驗不足
招聘的兼職經(jīng)驗不足
取消了技術交流和項目例會
沒有配置詳細的資源管理計劃
沒有合適的資源配置基準強迫命令,談判妥協(xié),回避退讓,鼓勵交流
應采取談判妥協(xié),鼓勵交流?,×,?
信管網(wǎng)cnit**************:
1.招聘兩名在線生兼職工作,工作經(jīng)驗不做,兼職工作無法保證工作效率和質量
2.疫情防控居家辦公,缺少虛擬團隊資源溝通管理計劃
3.缺少團隊項目章程
4.讓團隊成員自行決策,取消技術交流,項目例會,資源管理存在問題,缺少對資源的監(jiān)督控制
5.疫情好轉發(fā)現(xiàn)進度落后,資源管理存在問題,沒有擬定有效的績效管理
6.團隊成員反饋需求文檔難理解,團隊建設存在問題,缺少團隊溝通
7.加班趕工引起員工不滿,團隊制度不完善,沒有有效的激勵措施
8.默許成員爭執(zhí),沖突管理做的不好;強迫命令、緩和調解、撤退回避、包容理解、合作解決問題
強迫命令:緩和調解1.對
2.錯
3.錯
信管網(wǎng)cnit**************:
沒有指定資源管理計劃,
沒有制定團隊章程 來指到團隊成員的行為
團隊建設
組建項目團隊選人不合適 不能不能全部使用畢業(yè)生
團隊溝通不到位
妥協(xié)
信管網(wǎng)cnit**************:
1.招聘經(jīng)驗不足的在校生兼職項目
2.居家辦公未對項目資源進行有效的監(jiān)督控制
3.團隊的建設存在問題,取消了技術交流、項目例會
4.創(chuàng)建虛擬團隊沒有做好,沒有規(guī)劃相應的溝通計劃
5.沒有規(guī)劃有效的資源管理計劃,管理團隊存在缺陷
6.團隊管理不足,居家辦公團隊效率較低卻未及時發(fā)現(xiàn)
7.沖突管理存在不足,放任核心人員在周例會起爭執(zhí)
8.團隊建設不足,要求全員加班引發(fā)不滿1.合作解決
2.規(guī)避撤退
3.強制命令
4.包容理解
5.溝通觀察
采取合作解決的方式處理1.對
2.錯
3.錯
信管網(wǎng)cnit**************:
沒制定資源管理計劃
沒有規(guī)劃好資源的使用
沒有估算好資源
沒有做好團隊建設工作
沒有做好團隊管理工作
沒有做好溝通
沒有做好需求的評審
追趕進度采用加班的方式過于單一
在校生兼職,未進行培訓
沒定期開展例會,了解項目進展情況
沒有定期對資源,做好績效評價,從而控制好資源
合作解決
強迫命令
緩和包容
妥協(xié)調解
撤退回避
強迫命令
對,錯,錯
信管網(wǎng)訂閱號
信管網(wǎng)視頻號
信管網(wǎng)抖音號
溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調整,信管網(wǎng)網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考,如有異議,請以權威部門公布的內(nèi)容為準!
信管網(wǎng)致力于為廣大信管從業(yè)人員、愛好者、大學生提供專業(yè)、高質量的課程和服務,解決其考試證書、技能提升和就業(yè)的需求。
信管網(wǎng)軟考課程由信管網(wǎng)依托10年專業(yè)軟考教研傾力打造,教材和資料參編作者和資深講師坐鎮(zhèn),通過深研歷年考試出題規(guī)律與考試大綱,深挖核心知識與高頻考點,為學員考試保駕護航。面授、直播&錄播,多種班型靈活學習,滿足不同學員考證需求,降低課程學習難度,使學習效果事半功倍。
| 發(fā)表評論 查看完整評論 | |