廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳
關(guān)于在部分職業(yè)領(lǐng)域建立職稱與專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格對應(yīng)關(guān)系的通知
(桂人社規(guī)〔2019〕5號)
各市人力資源和社會保障局，區(qū)直有關(guān)單位：
為貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)關(guān)于深化職稱制度改革的有關(guān)精神，促進(jìn)職稱制度與職業(yè)資格制度的有效銜接，避免交叉，減少重復(fù)評價(jià)，降低社會成本，現(xiàn)就我區(qū)在部分職業(yè)領(lǐng)域建立職稱與專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格對應(yīng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、準(zhǔn)入類職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系
按照國家職業(yè)資格制度規(guī)定，取得房地產(chǎn)估價(jià)師、造價(jià)工程師、注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師、執(zhí)業(yè)藥師、注冊安全工程師、注冊核安全工程師、注冊驗(yàn)船師、注冊計(jì)量師、注冊測繪師、注冊消防工程師、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格、醫(yī)師資格等12項(xiàng)準(zhǔn)入類職業(yè)資格（見附件）的人員，用人單位可根據(jù)工作需要聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
根據(jù)我區(qū)實(shí)際，結(jié)合行業(yè)隊(duì)伍發(fā)展需要，取得執(zhí)業(yè)獸醫(yī)、注冊會計(jì)師、勘察設(shè)計(jì)注冊工程師、注冊建筑師、建造師等12項(xiàng)準(zhǔn)入類職業(yè)資格（見附件）的人員，用人單位可根據(jù)工作需要聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
二、水平評價(jià)類職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系
按照國家職業(yè)資格制度規(guī)定，取得出版、計(jì)算機(jī)軟件、環(huán)境影響評價(jià)工程、通信、機(jī)動車檢測維修、社會工作者、銀行業(yè)、資產(chǎn)評估、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、公路水運(yùn)工程試驗(yàn)檢測、工程咨詢（投資）、土地登記代理、稅務(wù)、會計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、衛(wèi)生、翻譯等19項(xiàng)水平評價(jià)類職業(yè)資格（見附件）的人員，用人單位可根據(jù)工作需要聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
三、部分職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系
國務(wù)院清理規(guī)范有關(guān)職業(yè)資格前已取得質(zhì)量、企業(yè)法律顧問、國際商務(wù)、廣告、價(jià)格鑒證、招標(biāo)、物業(yè)管理、管理咨詢等8項(xiàng)資格證書的（見附件）人員，國家職業(yè)資格制度中有明確規(guī)定的，原有職業(yè)資格可繼續(xù)作為聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。
四、有關(guān)要求
（一）專業(yè)技術(shù)人員取得上述職業(yè)資格證書，可認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級的職稱，并可憑職業(yè)資格證書作為申報(bào)高一級職稱的條件。
（二）用人單位是專業(yè)技術(shù)崗位聘任工作主體，對于符合上述對應(yīng)條件的人員，要根據(jù)本單位人才隊(duì)伍建設(shè)需要，根據(jù)崗位聘用管理的有關(guān)規(guī)定，從獲得職業(yè)資格證書人員中對應(yīng)相應(yīng)層級擇優(yōu)聘任。
（三）各級人力資源社會保障部門和相關(guān)行業(yè)主管部門要指導(dǎo)各級職稱評委會和用人單位做好職稱與職業(yè)資格銜接對應(yīng)工作，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，充分激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力。
本通知自頒布之日起實(shí)施，由自治區(qū)人力資源社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。如本通知與國家出臺的有關(guān)職稱與職業(yè)資格對應(yīng)關(guān)系新規(guī)定不符的，按國家新規(guī)定執(zhí)行。
附件：職稱與專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格對應(yīng)表
廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳
職稱與專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格對應(yīng)表
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