第22題： （ ）不屬于規(guī)劃溝通管理的輸入。
A．項(xiàng)目章程
B．資源管理計(jì)劃
C．干系人參與計(jì)劃
D．項(xiàng)目溝通記錄答案解析與討論：www.xcpkj.com/st/1112798930.html

第23題： 關(guān)于項(xiàng)目管理計(jì)劃的描述，不正確的是（ ）。
A．在項(xiàng)目收尾之前，項(xiàng)目管理計(jì)劃需要通過(guò)不斷更新來(lái)漸進(jìn)明細(xì)，并且這些更新需要得到控制和批準(zhǔn)
B．項(xiàng)目管理計(jì)劃可以是概括或詳細(xì)的
C．在確定基準(zhǔn)之前，對(duì)項(xiàng)目管理計(jì)劃更新也需遵循正式的變更流程
D．項(xiàng)目管理計(jì)劃應(yīng)基準(zhǔn)化答案解析與討論：www.xcpkj.com/st/1112808930.html

第24題： 下面有關(guān)WBS分解的描述，不正確的是（ ）。
A．WBS是一成不變的
B．WBS的底層應(yīng)該支持計(jì)劃和控制
C．WBS中的元素必須有人負(fù)責(zé)，而且只有一個(gè)人負(fù)責(zé)
D．WBS應(yīng)包括項(xiàng)目管理工作，也包括分包出去的工作答案解析與討論：www.xcpkj.com/st/1112818930.html

第26題： （ ）過(guò)程的主要作用是，使項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)能夠建立對(duì)每個(gè)干系人或干系人群體的適度關(guān)注。
A．識(shí)別干系人
B．規(guī)劃干系人
C．管理干系人
D．監(jiān)督干系人答案解析與討論：www.xcpkj.com/st/1112838939.html

第27題： 關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者和管理者的描述，不正確的是（ ）。
A．領(lǐng)導(dǎo)者的主要工作是確定方向、統(tǒng)一思想、激勵(lì)和鼓舞
B．管理者主要關(guān)心持續(xù)不斷地為干系人創(chuàng)造他們所期望的成果
C．領(lǐng)導(dǎo)者設(shè)定目標(biāo)，管理者率眾實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
D．對(duì)于大型復(fù)雜項(xiàng)目，管理能力尤為重要答案解析與討論：www.xcpkj.com/st/1112848939.html

第28題： CSMM模型由4個(gè)能力域包括治理、開(kāi)發(fā)與交付、（ ）、組織管理。
A．核實(shí)與審計(jì)
B．運(yùn)行與戰(zhàn)略
C．管理與支持
D．規(guī)劃與設(shè)計(jì)答案解析與討論：www.xcpkj.com/st/1112858949.html