第26題： 項(xiàng)目管理是主動(dòng)的，組織項(xiàng)目績(jī)效是可預(yù)測(cè)的。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)遵循組織建立的0PM流程，這些流程根據(jù)項(xiàng)目的復(fù)雜性和從業(yè)者的能力加以裁剪。0PM流程在組織上是標(biāo)準(zhǔn)化的、可測(cè)量的、可控制的，并可由組織進(jìn)行分析，以監(jiān)控0PM流程績(jī)效是（ ）的特點(diǎn)。
A．級(jí)別1，初始或臨時(shí)的 0PM
B．級(jí)別2，項(xiàng)目層級(jí)采用 0PM
C．級(jí)別3，組織定義的0PM
D．級(jí)別4，量化管理的OPM
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第27題： 采用較簡(jiǎn)單的流程、進(jìn)行更多次測(cè)試和選用更可靠的賣方屬于（ ）策略。
A．減輕
B．規(guī)避
C．上報(bào)
D．轉(zhuǎn)移
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第28題： 以下（ ）不是邁克爾·波特提出的戰(zhàn)略框架。
A．差異性戰(zhàn)略
B．總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
C．專注戰(zhàn)略
D．增長(zhǎng)型戰(zhàn)略
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第30題： 自主性和福利;關(guān)注人際做出服務(wù)承諾，處處先為他人著想:關(guān)注他人的成長(zhǎng)、學(xué)習(xí)、發(fā)展關(guān)系、團(tuán)體與合作;服務(wù)優(yōu)先于領(lǐng)導(dǎo)是（ ）。
A．放任型
B．交易型
C．服務(wù)型
D．魅力型
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第31題： 以下（ ）不屬于項(xiàng)目評(píng)估的依據(jù)。
A．項(xiàng)目建議書及其批準(zhǔn)文件
B．項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
C．報(bào)送組織的申請(qǐng)報(bào)告及主管部門的初審意見
D．項(xiàng)目章程
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第32題： 以下（ ）屬于控制質(zhì)量的作用。
A．識(shí)別無(wú)效過(guò)程
B．使用控制質(zhì)量過(guò)程的數(shù)據(jù)和結(jié)果向干系人展示項(xiàng)目的總體質(zhì)量狀態(tài)
C．提高實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)的可能性
D．確定項(xiàng)目輸出是否達(dá)到預(yù)期目的，這些輸出需要滿足所有適用標(biāo)準(zhǔn)、要求、法規(guī)和規(guī)范。
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