系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析當天每日一練試題地址:www.xcpkj.com/exam/ExamDayAL.aspx?t1=29
往期系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題匯總:www.xcpkj.com/class27-29-1.aspx
系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析每日一練試題(2019/4/30)在線測試:www.xcpkj.com/exam/ExamDayAL.aspx?t1=29&day=2019/4/30
系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析每日一練試題內容(2019/4/30)
【說明】某大型企業(yè)由于員工人數(shù)多,為了便于管理擬在人力資源管理系統(tǒng)平臺上增加考勤管理、系統(tǒng)管理和預警管理3個子系統(tǒng),目的是助企業(yè)管理者通過有效組織管理降低成本和加速成長來創(chuàng)造價值鏈利潤,經過招標,將該項目交給M公司張工主管的項目組進行設計和測試。信管網考友試題答案分享:
信管網福建省漳州市考友:
1
<br>2 abde
<br>3 方案一更容易進行管理。讓所有的管理員都參與進來。方案二能夠更明晰權限管理。但難以劃定崗位權限。
信管網hwwuhan:
答: a c d e
<br>
<br>減少系統(tǒng)管理員負擔,不需要單獨設計模式,修改數(shù)據庫結構 管理力度降低
<br>
<br>加強了人員管理程度 需要修改數(shù)據庫結構,管理人員任務加重
<br>
溫馨提示:因考試政策、內容不斷變化與調整,信管網網站提供的以上信息僅供參考,如有異議,請以權威部門公布的內容為準!
信管網致力于為廣大信管從業(yè)人員、愛好者、大學生提供專業(yè)、高質量的課程和服務,解決其考試證書、技能提升和就業(yè)的需求。
信管網軟考課程由信管網依托10年專業(yè)軟考教研傾力打造,官方教材參編作者和資深講師坐鎮(zhèn),通過深研歷年考試出題規(guī)律與考試大綱,深挖核心知識與高頻考點,為學員考試保駕護航。面授、直播&錄播,多種班型靈活學習,滿足不同學員考證需求,降低課程學習難度,使學習效果事半功倍。
發(fā)表評論 查看完整評論 | |